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※電話での連絡の場合は勤務の関係で電話に出られないこともありますが
「ホームページで求人情報見ました」とメッセージを残していただければ折り返しご連絡させていただきます!
WEBフォームからのお問い合わせでもご相談でも可能です!

    安心して働くために・・・

    • 仕事をしっかりと覚えられるよう充実のサポート体制を取っています

    • 基本的な業務については業務マニュアルを確認しながら実施することができます

    • 仕事の内容については職員が同行して指導を行うためしっかりと学ぶことができます

    • 独り立ちしても携帯電話からサービス提供責任者や管理者に指示の確認を行うことができ安心して働くことできます

    職場の年齢層と男女比

    デイサポートでは幅広い年齢層の方が働いています。
    介護業界は中途採用や経験者の人が多いから、若いと応募し辛い…ということはありません!
    全体の21%(2024年現在)が20~30代の若いスタッフで、徐々に人数を増やしています。

    また、女性が中心となって現場で活躍しているのも特徴です。
    役職に就いているスタッフもおり、特に女性の方は相談しやすい環境です。

    未経験で自信が無いという方もご安心下さい。 ここでしか得られない経験を積んで、一緒に介護のプロを目指しましょう!

    職員の声を集めました

        ・頑張りが評価されてお給与のアップ!責任感も生まれてやりがいがある(40代サ責)
        ・子育てとのバランスが取れていてイベント事の時には優先的に休みを入れてくれる(30代・40代職員)
        ・イベントが盛り沢山で準備は大変だけど、「利用者さんの笑顔でやってよかった!」と感じる(多数)
        ・きっちり時間通りに帰れます(40代職員)
        ・急な休みでも調整してくれて助かった。(多数)
        ・今までの施設はなんとなく業務をこなすだけだったけど、デイサポートでは制度から教えてくれて勉強になった。(20代職員)
        ・年3回の賞与は魅力的。頑張ってよかったと思える(30代職員)
        ・職員イベントで保養所で焼き肉したりみんなでラーメン食べに行ったり楽しい!(50代職員)
        ・サービスの前にどの様にサービスを行えばいいか直ぐに確認することができる。困ったときでも直ぐに相談できるし、緊急の対応や利用者さんとトラブルになりそうなときでも責任者の人達が対応に入ってくれるので安心できる。自分も見習っていきたい(20代職員)
        ・派閥とかなくて働きやすい。本当にあのギスギスした感じがないし、皆仲が良いし、チームワークもいいと思う(40代職員)
        ・良い意味で社長含めた幹部の人達と距離が近いし風通しがいい。ちょっとしたことでも相談できる(30代職員)

インタビュー

谷口正郁(取締役・ケアスマイルサービス提供責任者・採用担当・共同住宅管理補佐)

デイサポートとの出会いは?デイサポートはどんな会社ですか?

子供が生まれ生活環境が色々と変わったことや前職で上手くいかないことが多く思うように働くことができない状態になり介護の仕事はもう辞めようかなと考えていました。そんな中で知り合いのケアマネージャーさんから「谷口さんに紹介したい職場がある」と話を頂き、面接に来ました。
家庭環境のことや自分の状況を考慮して頂き佐孝社長から「うちでもう一度だけやってみないか?」と話を受けて飛び込んだのがきっかけでした。当時の話を佐孝社長から聞くと「このまま帰したらこの人は駄目になる。なんとかしてあげなきゃならない」と思ったらしいです(笑)
デイサポートがどんな会社かと一言で表すのは非常に難しいのですが、一言で言うのであれば「入社してよかった」というのが正直な気持ちです。
やりたいことを一緒に働いている皆とやっているという言葉が一番近いかもしれません。これからも皆と、そしてこの文章を見て頂いている貴方とも一緒に頑張って行きたいです。

ちょっとした自慢ありますか?

某動画サイトの介護技術動画でトータル200万再生以上されました!
見ていただいた方、動画をやれ!お前の成長になる!バックアップはする!と背中を押していただいた介護養成校の皆さんには感謝です。

求職者の方に一言お願いします

面接では責任を持って対応をさせていただきます!お仕事の流れや働き方等何でも聞いて下さい!事業所的には小規模かもしれませんがその分メリットも多くあります。お待ちしてます!

萩原真理(ケアスマイルサービス提供責任者・デイサポート菊水管理者補佐)

デイサポートとの出会いは?デイサポートはどんな会社ですか?

知人の紹介です。ちょうどサービス提供責任者を探していたようで私自身も今後どうしようか考えていた状態だったので転職してきました。
どんな会社かと聞かれると難しいですが、私自身No.2のポジションが自分にあっているなーと思っていたらデイサポート菊水のまとめ役の仕事を任され大変ながらも一生懸命毎日を送っています(笑)
頑張りをしっかり評価してくれるのでやりがいも感じます。忙しいけど楽しいです!

求職者の方に一言お願いします

派閥とかもなくて働きやすいと思います。職員間のチームワークも良いと感じてます。是非一緒に働きましょう!

芳川可伊宗(介護職員主任・サービス提供責任者勉強中)

デイサポートとの出会いは?デイサポートはどの様に働いていますか?

父親からの進めで「勉強してこい」と放り込まれました(笑)
初任者研修を受講して直ぐに入職して右も左もわからない状態でしたが職員の皆さんに色々なことを教えられました。利用者さんとの関わりの中で笑顔が見られたり「今日もきたかーよろしくね!」と声掛けを受けると今日も頑張ろうと思うことができます。
一年を過ぎた頃に主任業務を任せられるようになり、人に教える難しさを知り、自分が新人だった頃を思い出しながら新人職員の方が不安無く働けるように考えながら伝えています。
最近ではスキルアップを目指してサービス提供責任者業務を教えてもらいながら少しでも会社の皆さんのために慣れるように頑張っています。

求職者の方に一言お願いします

自分もそうでしたが未経験で入ったとしても直ぐに相談できるような環境もありますし、自分はデイサポートで働くことができて良かったと感じています。
自分が同行で教えることもあると思いますので是非よろしくお願いします!

前川結菜(訪問介護パート職員)

デイサポートとの出会いは?デイサポートはどんな会社ですか?

求人を見て応募しました。介護の仕事を始めようと思って資格を取った後に求人を見て、働きたい時間帯や日数もちょうどよかったです。
どんな会社かというと、利用者さんも職員さんも皆良い人ですね。休憩時間とかスキマ時間では事務所で笑い合ってるし、困ったことがあっても直ぐに相談に乗ってくれるし私は働きやすいと思ってます。少しでも役に立てたらと頑張っています。

求職者の方に一言お願いします

職場が変わることは色々不安があったり、初めての介護現場に入るのも不安に感じる部分があると思うんですけど、デイサポートにいる人達は皆良い人だし、私も初めての介護現場ですけど楽しく働いています。是非一緒に働きましょう!

採用の流れ

  • ① お問い合わせ

    フォームもしくはお電話でお申し込みください(採用担当 谷口 080-7450-7770)

  • ② 見学

    面接日の連絡、調整をおこないます

  • ③ 面接

    何よりも人柄を重要視しています。
    確認したいことがありましたらお気軽にご連絡下さい。

  • ④ 採用

    面接日から1~3日で結果をお伝えします。

求人情報

  • 正社員
  • パート
2024.05.12正社員

デイサポート菊水/介護職員(介護職/ヘルパー)

札幌市白石区・豊平区の高齢者向け賃貸住宅デイサポート スタッフが24時間常駐で対応!|株式会社デイサポートの求人情報
介護職/ヘルパー正社員
2024.05.12正社員

デイサポート美園/共同住宅内介護員及び訪問介護員(介護職/ヘルパー)

札幌市白石区・豊平区の高齢者向け賃貸住宅デイサポート スタッフが24時間常駐で対応!|株式会社デイサポートの求人情報
共同住宅内介護員及び訪問介護員(介護職/ヘルパー)正社員
2024.05.12パート

デイサポート菊水/ 当直専従スタッフ(介護職/ヘルパー)

札幌市白石区・豊平区の高齢者向け賃貸住宅デイサポート スタッフが24時間常駐で対応!|株式会社デイサポートの求人情報
介護職/ヘルパーパート
2024.05.12パート

デイサポート菊水/介護職員(介護職/ヘルパー)

札幌市白石区・豊平区の高齢者向け賃貸住宅デイサポート スタッフが24時間常駐で対応!|株式会社デイサポートの求人情報
介護職/ヘルパーパート
2024.05.12パート

デイサポート美園/(介護職/ヘルパー)

札幌市白石区・豊平区の高齢者向け賃貸住宅デイサポート スタッフが24時間常駐で対応!|株式会社デイサポートの求人情報
介護職/ヘルパーパート
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